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· 践行“两学一做” 提升党性修养    2016/05/16
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计算机科学与技术学院2015年工作总结
2016-03-17 14:48  

在过去的一年里,我们主动认识、适应学校发展新常态,围绕“建设省内一流学科”的目标,聚焦年度重点工作任务,拼精神、讲担当、努力实现年初的承诺:

一、教学工作

(一)积极开展教学研究,加大教学工作改革力度。组织学院观摩(示范)教学公开课3次,组织各类教学交流会、研讨会9次。获批校级教改重点项目2项、校级教学成果一等奖2项。成为教育部高等学校计算机类专业教指委“高等学校计算机系统能力培养”研究项目第一批试点高校。

(二)建立学院教学督导制度,推进教学质量考核评选。聘任4位专家教授担任督导组成员,将督导结果、学生网上评教结果、专家和领导听课情况和教学档案归档整理情况,纳入教师考核评价体系,全面合理评价教师教学质量与水平。

(三)支持名师工作室建设。充分发挥名师效应。安徽省高等学校名师工作室在我院成功挂牌。

(四)推进质量工程建设,积极准备专业认证工作。全年共申报成功省级质量工程项目5项,校级质量工程项目5项。积极开展工程教育专业认证准备工作,举办专场辅导报告会1次,集中研讨会2次,外出调研走访交流2次。

(五)注重学生创新、实践能力培养提升。成功申报SRTP计划项目国家级10项、省级15项,获挑战杯安徽省一等奖奖1个、全国三等奖1个。此外,获得包括RoboCup伊朗公开赛第九名、第19届世界杯第六名(合肥承办)等国际较好成绩2个、国奖19个、省奖53个。

二、科研工作

(一)全年到位经费276余万元,较上年增长30 %。在《IEEEWireless Communications》、DSAFAA 2015等国际或国内顶级会议、著名期刊发表多篇高水平论文;获得国家基金2项,省基金3项,省高校自然科学研究重大项目1项。

(二)坚持拓展科研合作,科研成果显著增加。主动宝钢、马钢、十七冶等企事业单位进行洽谈,初步达成了4项科研项目合作。

三、学科建设与研究生教育工作

(一)推进科研平台建设,学科团队建设状况良好。积极申报学校十三五相关项目为。新凝练的学院计算机视觉与智能感知、网络与分布式计算两个重点科研团队呈现发展良好态势,两年来共获得国家基金4项、省基金4项。

(二)鼓励引导学术交流,积极承办学术会议。全年学院邀请校外专家、学者28人、组织院内教师11人先后举办学术报告30场。并成功承办2015年计算机网络新技术研讨会暨中国计算机学会网络与数据通信专委会年会,有自清华、北大、复旦等50余所高校和企业的80多位专家、学者来校参会交流。

(三)做好学位与研究生教育质量保证体系建设和学位点合格评估工作。落实学位点负责人制度,落实了两个硕士点负责人。

四、人才培养工作

继续优化师资结构,支持高水平人才培养。全年新聘博士2人(含正在办理入职手续1人),国外访学研究2人;获批高校优秀青年骨干人才国内外访学研修重点项目1人,获批2016年教师培养计划项目3人。

四、学生工作

(一)建章立制,抓好学风建设各环节。研讨制定学院《2015年度大学生学风建设加强年活动方案》,配合学校考勤系统,掌握学生缺勤信息,对出现的学风问题的学生及时进行纠正。

(二)搭建载体,注重思想政治教育建设。全年开展主题教育活动14项,辅导报告5场,印发《新生入学手册》450本,学院微信平台保持每天一次更新,推送文章341篇,阅读量共计13466次。

(三)广泛覆盖,加大对贫困生的关注力度。全年走访贫困学生21家,慰问资助学生40人次,资助金额2万余元,设立勤工助学岗位70个,积极联系马鞍山80后企业家“拼团”资助我院90后大学生共计31740元。

(四)多措并举,完善就业创业工作。建立就业基地4个,举办院级企业专场招聘会21场。学院应届毕业生初次就业率达到了87.22%,年终就业率达96.78%,比2014年提高近1个百分点。2015年考研率达18.50%,为学院历史之最。

   (五)树立先进典型。收录了在思想品德、学科竞赛等方面表现突出的25名优秀学子典型事迹,编辑印发第五辑《航标》450本。  

(六)团学工作全面开花。全年学生先后在学校各类大赛中获集体和个人表彰80余项,软件133班获校第二届“十佳优秀班集体”的荣誉称号。

五、党建工作

(一)深入学习加强理论武装,推进学院领导班子作风建设。共组织中心组学习9次,各支部学习51次。学院领导班子围绕主题召开“三严三实”专题学习研讨及主题实践活动4次、班子成员查摆了自身存在的“不严不实”问题,并提出了整改措施,适时召开专题民主生活会。

(二)加强学院基层党组织建设

1、 加强制度建设。严格落实党政联席会议制度和党务公开制度,学院召开党政联席会议32次,党委及扩大会议8次,开展了系室支部年底工作交流考评。

2、认真做好党员发展工作。将入党公开答辩制度在学生支部全覆盖,完成教工支部和学生支部的结对共建。确定入党积极分子205名,举办分党校学习培训班2期,培训学员174名,全年共发展新党员78名,预备党员转正45名。

3、发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。学院开展党内评选活动,召开“七一”表彰大会,表彰院先进党支部2个、优秀共产党员4人。另有1支部获校级先进党支部,1人获校优秀共产党员荣誉称号。

(三)加强教职员工思想政治教育和师德师风建设。开展院内三育人先进评选,共评选院三育人先进个人4人,院级优秀班主任12人,获校级校三育人先进集体1个、先进个人1人。组织先进集体与个人开展先进事迹宣讲。

   (四)深入推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任制,深入开展学习及警示教育,加强对重点环节、重点工作的监管检查。

(五)做好学院宣传工作。全年共有110余篇新闻稿件被学校新闻中心采用,有近300多篇新闻稿件发表在学院网站、学院微信平台上。

   (六)加强对群团工作的组织领导。开展各类文体活动,及时慰问生老病退教职工及家属。院团委、学生会组织团员青年,围绕专题,开展了形多样、内容丰富健康的校园文化活动。

六、综合管理

(一)严格落实执行学校有关财务制度。各类经费使用透明合理,审批程序规范,未截留透支。

(二)落实资产设备管理制度责任到人,登记使用台账清楚。

(三)加强综治维稳工作。年初,学院新调整维稳和综治等四个工作组。

(四)加强教职工遵法守纪教育。全年无教职工发生违法违纪事件。

(五)推进院务公开。通过学院网页、宣传板、邮箱、QQ群等方式进行院务公开,虚心接受教职工的监督。

(六)做好保密工作。办公文件传阅、收发及时,并能做好保密工作。各类档案材料收归清楚,专人专柜保管。

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