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· 践行“两学一做” 提升党性修养    2016/05/16
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计算机科学与技术学院2016年工作总结
2017-03-01 13:13  

一、教学工作

(一)召开院级教学工作会议,出台《本科生导师制实施方案(暂行)》、《本科毕业设计工作细则》、《创新教育基金管理办法》等多个文件。

(二)积极准备审核性评估相关工作,认真开展工程教育专业认证工作。成立审核评估领导小组及学院评估办公室,制订评估评建工作计划、工作进程表以及任务分解表,认真组织撰写评估自评报告,并实时整改。

分批组织教师参加工程认证相关培训,积极邀请校内外专家对专业认证工作提出建议与指导,按时上报网络工程专业认证申请书。

(三)修订2016版本科专业人才培养方案及课程大纲。邀请企业专家、行业专家、校友及校内职能部门工作人员参与,针对新版培养方案进行评审。

(四)教学重点工作常抓不懈。1516级学生实施导师制;16届毕业设计继续要求论文重复率须<30%且做到学生100%全覆盖,毕业答辩首次邀请6位校外企业、专家参与。邀请中软国际等企业专家来校进行课程设计、实训等课程的集中指导。规范教学资料管理,先后组织院内3次教学资料抽查和系室相检查,加强对问题材料的督促整改。

(五)持续紧抓教风建设与教学交流。利用院督导组、学院干部听课等制度,不断加强学院教学质量的过程监督及考核。加强与国内兄弟院校的教学交流,学院成为全国计算机教育MOOC联盟安徽工作组副主任单位。首次开展学院教学优秀奖评选活动。

(六)积极推进质量工程建设,持续加大教改力度。申报成功省级质量工程项目4项、校级4项。获省级教改项目1项、校级3项,其中校级重点1项。完成1项省级重大教改项目的结题工作。

(七)注重学生创新、实践能力的培养,更加重视学生参与率。成功申报大学生创新创业计划项目国家级10项,省级20余项。主办校第十一届“赛为杯”程序设计大赛,选拔出360多名同学参加校级复赛。

(八)大力发展留学生教育,首次招收外籍留学生本科生13名。

二、学科建设与师资队伍建设

(一)积极布局新的研究领域和增长点,谋求借助外力协同创新。根据学科发展趋势和我校我院的研究特色,确定了行业大数据研究领域,组建科研团队。与安徽马钢自动化信息技术有限公司成立“工业大数据协同创新中心”,与上海亿维航软件公司合作成立“高等教育信息化研究所”,开展面向冶金行业和教育行业的大数据分析与处理关键技术研究。

(二)完成全国4次学科评估材料申报工作。积极筹建软件工程一级学科硕士点。

(三)做好人才引进工作,挖掘现有队伍潜力,改善科研用房环境。全年面试7人,成功引进青年博士1人和副高1人;在职攻读博士学位学成归来2人,新增在职攻读博士学位2人,赴英国访学1人,晋升副教授职称2人。聘请清华大学孙富春教授为校兼职教授。

(四)积极鼓励帮扶青年教师做好职业规划,引导青年教师进行国际化、博士化、工程化的“三化”进修访学工作。支持1名教师17年计划攻读博士学位,2名教师计划出国访学。为适应国际生全英文教学的需要,组织5名教师赴北外培训一个月。为满足“系统能力培养”教改的需要,派出4名教师分别参加了中国计算机学会组织的课程导教班和“系统能力培养”教改师资班的学习。

三、科研与研究生教育工作

(一)鼓励引导学术交流,积极承办学术会议。学院邀请校外教授和博士26人、组织院内教师2人先后举办校内外学术报告(讲座)28场。成功承办2016年安徽省计算机学会年会。支持教师参加MSN2016NDCC2016等各类学术交流会议10余人次。

(二)坚持拓展科研合作,科研成果显著增加。全年科研到位经费366余万元,较上年增长32.6 %。发表三大检索论文13篇;专著1部;获得国家级项目3项,其中国家自然科学基金2项,国家重点研发计划子课题1项;省自然科学基金1项,省高校自然科学研究重大项目1项、重点项目2项。与马钢联合,成功申报了一项安徽省科技重大专项研究项目。一篇论文获省第八届自然科学优秀学术论文一等奖,四篇论文分别获得三等奖。

(三)加强科研平台的建设,联合申报安徽省特种重载机器人重点实验室。

(四)建立了科研用房绩效考核制度,各类设备资产管理到位,完好率、使用率高。

(五)做好学位与研究生教育质量保证体系建设和学位点合格评估工作。落实学位点负责人制度,新调整了两个学位点负责人,同时不断规范、加强研究生培养过程的各个环节。加强硕士招生宣传工作,赴黄山学院、铜陵学院、皖江学院、滁州学院、安徽科技学院和宿州学院开展硕士招生宣传工作。

(六)积极推进开放办学。大力发展留学生教育,首次招收外籍留学生硕士生6名。支持新华学院在职工程硕士办学。

四、学生工作

(一)不断加强思想政治教育。创新暑期社会实践形式,互联网+红色旅游资源、创新创业党课形式,得到中国共产党新闻网、中国青年报、安徽日报、安徽教育网等中央和省主流媒体报道。建立基本覆盖全体学生信息交流平台,全年发送稿件近百篇。组建暑期社会实践2支校级重点团队、3支院级重点团队,新建2个实践基地,获校优秀团队一等奖。

(二)完成2016年学院心理健康工作站的队伍遴选,开展心理培训2次,重点排查了6名全院“重点关心”学生并进行一对一帮扶。举办心理活动5场,开展心理健康辅导报告3场,配合关工委老师走访宿舍座谈活动,集中研讨重点学生1次。

(三)完善学院《毕业生文明离校方案》,组织开展系列活动10余场。印发《新生入学手册》、修订《新生入学方案》、获《军训特刊》优秀宣传单位。

(四)启动院“人文素养和创新创业教育中心”建设,申报校滚动项目库1项,获省级SRTP项目立项1项,完成设施命名方案征集工作,举办相关辅导报告或讲座近20场。

(五)紧抓学风建设改善机制。修改《院学风建设总体方案》,低年级100%参加申请优秀班级创建,开展宿舍检查30多次。院班子集体走进学生宿舍和课堂3次,辅导员、班主任深入学生宿舍与课堂。加强考风考纪教育,开展学情学风主题班会20多场,开展班主任工作座谈会3场,学生座谈会4场。举办院级优秀学子经验交流会3场,坚持“重点关心学生”的学业帮扶。

(六)利用暑假走访慰问或帮扶贫困学生22家,全年资助学生448人,对于生病、家庭突遭变故等学生,学院均给予困难补助或减免学费。

(七)加强就业工作引导,努力提高就业质量。走访12家用人单位,建立2个就业实习基地,举办26家企业的院级专场招聘会,落实58名就业困难生的帮扶,考研录取率为18.89%,院年终就业率达97.16%

(八)强化辅导员队伍建设。获校职业能力大赛二、三等奖、优秀参与奖各1项,并获团体一等奖;主持省级研究项目、校级重点科研课题各1项。院党政班子带头担任班主任,开展班主任工作交流会2场,评选出12名院级优秀班主任。

五、党建与综治工作

(一)抓主体责任,构建党建工作责任体。全年主持召开9次党委会议和11次支部书记会议。新修订支部及书记工作职责,建立了党委委员联系支部制度,定期指导检查督促支部工作。

(二)抓班子建设,带动自身作风转变。建立了党委中心组学习制度,组织学习研讨10次,26位同志作了重点发言。修订了学院党政联席会议制度,全年共召开8次会议。成立学院教授委员会和相关专委会,制订相关章程。牢固树立“四个意识”,党员干部对照专项整改要求认真改进17个方面的突出问题。

(三)抓基层组织建设,发挥党员示范引领作用。本年度采取公开竞聘方式开展系室与支部换届工作,并对新聘任的同志开展集中培训,主持新修订了党支部组织生活制度和支部工作量化考评办法,各支部普遍召开支部大会在10次以上,每名党员集中听党课在2次以上,199名党员参加了本年度的组织生活会及民主评议党员活动,“七一”期间组织5名优秀党员开展了先进事迹集中宣讲,对26名“口袋党员”及时作出处置,学生党员发展实行了差额公开答辩制,年末我们还将组织各支部开展集中述职量化考评。党员教师带头在课堂亮明身份,公开承诺;带头开展混合式课堂教学改革;带头全天候在实验室开展研究并指导学生。

(四)抓“两学一做”探索党员教育管理新路径。自开展专专题学习教育以来,坚持挂图作战,规定动作一个不能少,自选动作有创新。教师节来临之际学院党委选派5名学生党员在教工党员中的开展“我心目中的党员教师”演讲。教工支部与学生支部精准对接,党员师生共同为修订新的培养方案献计献策。为创新党课授课方式,我们探索实施了院领导为教工党员、教工支部书记为学生党员,导师为研究生党员,高年级党员为低级党员讲党课的网格化授课方式,共计授课18次。学生支部还结合着暑期社会实践活动,把党课搬到了校外,并采用手机APP方式向全校师生直播,观看量高达上万次。对此,中国共产党新闻网、安徽先锋网等媒体及时予以报道。

(五)抓教育引导,凝心聚力共促发展。一是面向全院师生加强学习宣传,先后开展十八届六中全会、学校党代会年会、人才工作、教学工作会议精神集中宣讲;二是运用各种形式与载体,教育引导师生树立进取、合作、攻坚意识;三是注意发挥身边典型的作用,首次开展学院教学优秀奖评选活动,并对获奖三位教师进行采访宣传。四是关注关心师生工作生活,让师生有更多的存在感、归属感,全年探望慰问教师20人次。

(六)抓党风廉政建设,优化内部发展环境。及时传达学习上级党风廉政会议精神,并提出学院贯彻意见,开展新准则和新条例学习讨论,并组织党员干部赴小岗村和市廉政展览馆学习参观。同2位关键岗位教师适时开展廉政警示谈话。

(七)抓群团与统战工作,激发学院内部活力。学院党委先后多次听取工会、共青团工作专项汇报,并及时提出指导性意见。工会主动作为,认真听取并收集教职工的呼声与意见,定期开展为教职工送温暖及各类比赛与活动。认真开展教代会换届工作,并于一次会议审议通过了学院“十三五”发展规划和院内绩效奖励修订办法。院工会全年探望慰问教师23人次。共青团学生会围绕学风建设和学生全面成才,开展了丰富多彩的主题实践活动。学院党委注意发挥民主党派及党外教师的作用,班子成员分别联系7位民主党派教师,今年还按要求召开了座谈会及时向他们通报情况,征求意见,虚心接受他们监督。

(八)抓党建成果转化,推动重点领域改革发展取得新成效。学院基层党组织工作水平与党员队伍素质的提升有效地促进了学院年初提出的目标任务的完成。在教学、科研和学生工作方面取得了较好成绩;精神文明建也设成果丰硕,宣传工作再获校“二等奖”,歌咏比赛获三等奖,运动会获精神文明奖,全年有3个集体,5名教师学生受到校级以上表彰奖励。

(九)抓综合治理,创建平安和谐校园。今年有效应对处置了四起突发事件,定期开展安全教育,加强对重点场所、重点人群安全管理,切实维护校园稳定和师生的生命财产安全。

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